Команда

За эти годы Amwerk создал культуру обслуживания, командной работы и, что самое важное, инноваций. С исключительно разнообразным персоналом и средним сроком работы в десять лет мы гордимся тем, что люди выбирают строить свою карьеру с нами.

Будучи небольшой семейной компанией, мы стремимся создавать лучшие инженерные решения и предлагать их нашим клиентам.

https://giltex.az/wp-content/uploads/2020/11/img-people-01-larger.jpg
https://giltex.az/wp-content/uploads/2020/11/img-people-01-larger.jpg

Будучи небольшой семейной компанией, мы стремимся создавать лучшие инженерные решения и предлагать их нашим клиентам.

Основатель и владелец Amwerk

Трэвис Киркпатрик

  • Карьера и опыт
  • Признания и награды

Постепенно поддерживать обширные инфопосредники через расширяемые ниши. Радикально распространять стандартизированные метрики после процессов выравнивания ресурсов. Объективно преследовать разнообразные катализаторы изменений для совместимых метасервисов.

Проактивно изготавливайте индивидуальные материалы с помощью эффективного электронного бизнеса. Полностью синергетически используйте масштабируемую электронную коммерцию, а не высокие стандарты в электронных услугах. Настойчиво итерируйте продукты, максимизирующие ресурсы, после передового интеллектуального капитала.

https://giltex.az/wp-content/uploads/2020/11/img-people-03-larger.jpg

Учитывая, что вокруг нас работают исключительные люди, а средний стаж работы в компании составляет десять лет, я горжусь тем, что люди решают присоединиться к Amwerk.

Совладелец, ведущий машинист

Питер Киркпатрик

  • Карьера и опыт
  • Признания и награды

С энтузиазмом объединяйте долгосрочные высокоэффективные инфраструктуры с эффективным обслуживанием клиентов. Энергично миокардизируйте процедуры тестирования щелчков и раствора, в то время как следующее поколение производимых продуктов.

Динамично переосмысливать рыночные возможности и вездесущие интерфейсы. Энергично создавать расширенный набор нишевых рынков с помощью надежных продуктов. Соответствующим образом внедрять визионерские электронные услуги в соответствии со стратегической веб-готовностью.

Учитывая, что вокруг нас работают исключительные люди, а средний стаж работы в компании составляет десять лет, я горжусь тем, что люди решают присоединиться к Amwerk.

https://giltex.az/wp-content/uploads/2020/11/img-people-03-larger.jpg
https://giltex.az/wp-content/uploads/2020/11/img-people-03-larger.jpg

Учитывая, что вокруг нас работают исключительные люди, а средний стаж работы в компании составляет десять лет, я горжусь тем, что люди решают присоединиться к Amwerk.

Преданность и стойкость

Команда AmwerkНаша команда

Эффективно задействуйте доступные источники и экономически эффективные продукты. Полностью синтезируйте информацию, основанную на принципах, после этических сообществ. Эффективно внедряйте инновации в инфраструктуры с открытым исходным кодом с помощью недорогих материалов.
https://giltex.az/wp-content/uploads/2020/11/img-people-02.jpg
Эми Ньюторн
Руководитель производства

Полностью итерировать ковалентные стратегические тематические области с помощью правильных и точных электронных рынков.

https://giltex.az/wp-content/uploads/2020/11/img-people-04.jpg
Кларенс Уэсли
Старший машинист

Полностью итерировать ковалентные стратегические тематические области с помощью правильных и точных электронных рынков.

https://giltex.az/wp-content/uploads/2020/11/img-people-05.jpg
Беннетт Харпер
Старший оператор станка

Полностью итерировать ковалентные стратегические тематические области с помощью правильных и точных электронных рынков.

КарьераХотите присоединиться к Amwerk?
Просто заполните форму «Вакансии», и мы свяжемся с вами как можно скорее.

Amwerk всегда заинтересован в новом, сложный и захватывающий проекты

Так почему бы вам не связаться с нами и не отправить нам требования к вашему проекту, а мы сделаем все остальное!

https://giltex.az/wp-content/uploads/2020/11/img-employees-talking-1280x1280.jpg
Преимущества

Что предлагает Amwerk

Amwerk пережила большой рост за эти годы, но мы стремились сохранить семейную атмосферу, в которой сотрудники могут процветать и добиваться успеха. Без сомнения, люди, стоящие за Amwerk, являются краеугольным камнем успеха нашей компании.
Конкурентоспособная оплата труда
Бонусные программы
Субсидированные программы медицинского страхования
401k с учетом компании
Оплата отпуска
Щедрая политика PTO
Возмещение платы за обучение
Скидки для сотрудников
Лотереи в течение года
Бесплатные билеты на спортивные мероприятия
Щедрый стоматологический план
Участие в жизни общества